Правила подсчета страхового стажа для назначения отпуска традиционно вызывают у кадровых работников большое количество вопросов. Сохраняется ли отпускной стаж при переводе работника из одной организации в другую, при реорганизации компании, при восстановлении на работе по решению суда? Как влияет на стаж неполный рабочий день, испытательный срок, периоды отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков? Как исключить периоды из отпускного стажа? Об этом – в статье нашего эксперта.
| заместитель генерального директора по кадровым вопросам ООО «АБС-Консалт»
Считаем стаж, необходимый для получения отпуска
Рубрика Делопроизводство в кадровой службе
Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2012
Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail.
Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.
Введите логин или пароль.
Повторите пароль
Не заполнено обязательное поле Должность.
Введенные пароли не совпадают.
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.
Не заполнено обязательное поле Пароль.
Не заполнено обязательное поле Login.
Не заполнено обязательное поле E-mail.
Не заполнено обязательное поле ФИО.
Новый пользователь сайта
Все поля обязательны.
Напомнить пароль
Считаем стаж, необходимый для получения отпуска
Комментариев нет:
Отправить комментарий